서비스 이용약관

최종 수정일: 2025년 11월 25일

제1조 (목적)

이 약관은 eoeo.io (이하 "회사")가 제공하는 연봉 실수령액 계산 서비스(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 이용자 간의 권리, 의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (용어의 정의)

이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다:

• "서비스"란 회사가 제공하는 연봉 실수령액 계산 서비스를 의미합니다.
• "이용자"란 회사의 서비스에 접속하여 이 약관에 따라 회사가 제공하는 서비스를 받는 자를 말합니다.

제3조 (약관의 효력 및 변경)

1. 이 약관은 서비스를 이용하고자 하는 모든 이용자에 대하여 그 효력을 발생합니다.
2. 이 약관의 내용은 서비스 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 공지하고, 이에 동의한 이용자가 서비스를 이용함으로써 효력이 발생합니다.
3. 회사는 필요하다고 인정되는 경우 이 약관을 변경할 수 있으며, 회사가 약관을 변경할 경우에는 적용일자 및 변경사유를 명시하여 현행약관과 함께 서비스 초기화면에 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다.
4. 이용자는 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 서비스 이용을 중단할 수 있습니다.

제4조 (서비스의 제공)

1. 회사는 이용자에게 다음과 같은 서비스를 제공합니다:
   • 연봉 실수령액 계산
   • 연봉 실수령액표 제공
   • 4대보험 및 세금 공제액 상세 정보
2. 서비스는 연중무휴, 1일 24시간 제공함을 원칙으로 합니다.
3. 회사는 시스템 점검, 보수 또는 기타 기술상의 이유로 서비스 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다.

제5조 (서비스의 정확성 및 면책)

1. 본 서비스의 계산 결과는 다음 기준에 따라 산출됩니다:
   • 4대보험 가입자 기준 (국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험)
   • 비과세 식대 월 20만원 반영
   • 본인 1명 기준 (인적공제 150만원, 표준세액공제 13만원 적용)
   • 2025년 기준 법령 및 요율 적용
2. 실제 급여는 부양가족 수, 추가 공제 항목, 비과세 항목 등에 따라 달라질 수 있습니다.
3. 본 서비스의 계산 결과는 참고용이며, 실제 급여와 차이가 있을 수 있습니다.
4. 회사는 본 서비스 이용으로 발생한 어떠한 손해에 대해서도 책임을 지지 않습니다.
5. 정확한 급여 계산을 위해서는 소속 기업의 급여 담당자 또는 세무 전문가와 상담하시기 바랍니다.

제6조 (개인정보 보호)

회사는 이용자가 입력한 연봉 정보를 서버에 저장하지 않으며, 모든 계산은 이용자의 브라우저에서 실시간으로 처리됩니다. 자세한 내용은 개인정보처리방침을 참조하시기 바랍니다.

제7조 (이용자의 의무)

이용자는 다음 각 호의 행위를 하여서는 안 됩니다:

• 타인의 정보 도용
• 회사가 게시한 정보의 무단 변경
• 회사와 제3자의 저작권 등 지적재산권에 대한 침해
• 회사 및 제3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위
• 외설 또는 폭력적인 정보를 서비스에 공개 또는 게시하는 행위

제8조 (저작권의 귀속)

1. 본 서비스의 계산 로직, 디자인, 콘텐츠 등 모든 저작물에 대한 권리는 회사에 귀속됩니다.
2. 이용자는 서비스를 이용함으로써 얻은 정보 중 회사에게 지적재산권이 귀속된 정보를 회사의 사전 승낙 없이 복제, 송신, 출판, 배포, 방송 기타 방법에 의하여 영리목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 하여서는 안 됩니다.

제9조 (분쟁해결)

1. 회사는 이용자가 제기하는 정당한 의견이나 불만을 반영하고 그 피해를 보상처리하기 위하여 피해보상처리기구를 설치·운영합니다.
2. 회사는 이용자로부터 제출되는 불만사항 및 의견은 우선적으로 그 사항을 처리합니다. 다만, 신속한 처리가 곤란한 경우에는 이용자에게 그 사유와 처리일정을 즉시 통보해 드립니다.

제10조 (재판권 및 준거법)

1. 회사와 이용자 간에 발생한 서비스 이용에 관한 분쟁에 대하여는 대한민국 법을 적용합니다.
2. 회사와 이용자 간에 발생한 분쟁에 관한 소송은 민사소송법상의 관할법원에 제소합니다.